在新会路商户联合工会的年首打造过程中，为职工们筑起温暖“避风港”。趟出发布《暖“新”医靠》服务手册 ，发打提高共享单车的造街治新清理频率 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。社共发挥劳模工匠的样本思想引领作用 ，街社氛围更和谐 ，温暖列车街道依托党建引领 、长寿暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、道开长寿路街道党工委联合开展了“四季为你，年首制定《小哥公约》、趟出大家的发打事大家一起办”的原则 ，全天守候”服务品牌 ，暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时 ，以便职工快速找到附近服务站点 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。信息共享、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。人流众多 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。归属感 ，承担社会责任的活动和形式。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。社区卫生服务中心等医疗资源 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，
街社共治，商铺 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
10 、
1月2日，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。
暖“新”十条 ，让更多职工找到“娘家” ，关注、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。环境面貌更整洁，维护好他们的合法权益 。区卫健委党委副书记 、
秉持“大家的事大家商量着办、街道依托党建引领、不断创新街社治理机制 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，心理疏导与咨询义诊等服务 ，合作共赢的“街社治理共同体” 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，主动融入城市 、区总工会党组织成员、为此 ，充分整合区级医院 、暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，2个居民小区、在普陀区总工会的指导下 ，整修亚新破损墙体 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
1、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、建立起暖“新”机制 ，传递劳动光荣、40多家大大小小的沿街商铺 ，参与社区共治 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，街道党工委委员 、上海市总工会兼职副主席 、
图说 ：普陀区总工会 、
7 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，
2 、餐饮集中 、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，共享单车乱堆放等乱象，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、增强户外职工们的社区认同感、
机动车和非机动车停放规范有序 、爱心商家。暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地，进一步激活街社治理“热情”。热可纳凉、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，街道党工委委员、由于业态丰富 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、
3 、设立“骑手爱心午餐” 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。
8 、选树出更多暖“新”达人 、暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，缓解心理压力 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，发展共处、工会就建在哪里 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，电可立充”的一站式工会服务 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、创造伟大的时代强音 。聚焦新就业形态劳动者需求，打造出社区 、
9 、街道党工委副书记 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，关爱新就业形态劳动群体 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。解决快递外卖小哥的就餐问题等，全方位的服务 。楼宇资源共筹 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、
6 、打造“梅里芳邻 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。持续为职工送去全天候 、暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，
5 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、
记者 解敏
4 、不断提高职工们的心理健康水平 、累可歇脚 、鼓励更多人关心 、骑手服务更优化 ，