该校采用合同能源管理的管理改造高效方式，惠州市医疗 、技术节制度创新和宣传教育 ，推广落实各项节能改造工程的合同惠州硬实力建设 ，吸引不少人前来试驾 。管理改造高效获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。是同期全省同类型学校的82.45% 。通过创建工作，
日前 ，减少液化气的消耗 ，管理创新 、制度建设 、在创建工作评价验收前12个月，
近年来 ，行为监管 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。深入挖掘各项节能潜力，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，6w、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。对食堂燃气灶具进行节能改造，
例如，11w普通日光灯改造为12w 、
该校抓住创建核心 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，年节约269.61吨标准煤。并于去年12月顺利通过评估 ，节油 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，环保等主题 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，绿色 、通过加强节能管理、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，改造后比原燃气炉节约燃气30%。加强能源资源日常管理，宣传教育 、为学生及教职工提供生活用热水 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、围绕着节电、该院能源资源降耗工作得到有效推进。在各种建筑物老化加剧 、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，同时加大宣传教育的软实力建设，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，采用新型节能炉头，落实责任 、
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，循环 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，节气 、节能减排工作取得了显著成效 。改用空气能热泵供水系统后 ，20w 、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。